specjalista Legionowo, pracownik biurowy Legionowo
- naliczanie listy płac dla grupy ponad 800 pracowników we współpracy ze spółką zewnętrzną (outsourcing);
- aktualizacja
danych w systemie kadrowo-płacowym, w szczególności wprowadzanie i
sprawdzanie danych niezbędnych do prawidłowego naliczenia listy płac; - zapewnienie poprawności procesów i polityk spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników;
- zarządzanie systemem ewidencji czasu pracy;
- udzielanie wyjaśnień i odpowiedzi na zapytania instytucji zewnętrznych: ZUS, GUS, US, komornicy;
- zarządzanie benefitami zgodnie z polityką spółki;
- współpraca z działem księgowości;
- udzielanie wyjaśnień w kwestiach kadrowo-płacowych pracownikom spółki;
- przygotowywanie raportów i zestawień z zakresu kadry/płace na potrzeby spółki;
- udział w wewnętrznych projektach.
Wymagania
co najmniej 2 lata doświadczenia w dziale kadrowo-płacowym (mile widziane doświadczenie w spółce zatrudniającej co najmniej 200 osób lub w spółce świadczącej usługi kadrowo-płacowe);
praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzenia, przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych;
komunikatywna znajomość języka angielskiego – praca w międzynarodowym środowisku;
dobra znajomość programów pakietu MS Office, w szczególności MS Excel;
mile widziala znajomość systemu PeopleSoft;
dokładność, rzetelność, umięjętność pracy pod presją czasu;
wysokie zdolności organizacyjne (organizacja własnego czasu pracy);
umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy, chęć do poszerzania wiedzy i umiejętności.
Oferujemy
umowę
o pracę opiekę
medyczną
ubezpiecznie
na życie
kursy
językowe
karta sportowa /
dofinansowanie
do wakacji
programy
rozwojowe
i szkolenia
spotkania
integracyjne
dodatkowe
dni wolne
Klauzule informacyjne
Aplikuj
